(Stage) Stagiaire Professionnel en Ressources Humaines – Douala

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(Stage) Stagiaire Professionnel en Ressources Humaines – Douala

Informations sur le poste

  • Date de publication

    25 mars 2025

  • Date d'échéance

    25 March 2025

  • Lieu de travail

    Douala

  • Salaire

    Salaire négociable

  • Niveau de carrière

    Débutant

  • Niveau d'étude

    Niveau BTS

  • Expérience

    1 – 2 Années

  • Quantité

    1 personne

  • Genre

    Homme ou Femme

Description

Offre de Stage : Stagiaire Professionnel en Ressources Humaines (H/F)

  • Localisation : Douala, Cameroun
  • Département : Ressources Humaines
  • Type de contrat : Stage professionnel

À propos de SOFOWTRANS SARL

SOFOWTRANS SARL est une entreprise camerounaise implantée à Douala, spécialisée dans les domaines du transport, de l’exploitation forestière et des prestations de services. Dans le cadre de l’expansion de ses activités, SOFOWTRANS SARL recherche un(e) stagiaire professionnel(le) en Ressources Humaines, motivé(e) et impliqué(e), pour intégrer son équipe RH.

Objectif du poste

Le/la stagiaire RH participera activement à la gestion quotidienne des activités des ressources humaines tout en respectant les procédures internes et la législation du travail en vigueur.

Missions principales

Le/la stagiaire contribuera à plusieurs volets des fonctions RH, notamment :

  • Appui à la gestion administrative du personnel

  • Contribution au traitement de la paie

  • Rédaction de courriers et documents administratifs

  • Suivi des congés, assurances, et prestations CNPS

  • Organisation d’événements internes

  • Gestion des dossiers du personnel

  • Suivi et gestion des canaux de communication RH

  • Participation aux recrutements et à l’intégration des nouveaux employés

  • Élaboration et suivi des contrats de travail

  • Suivi des stages en entreprise

  • Participation aux évaluations du personnel et à la mise en œuvre du plan de formation annuel

  • Collecte et traitement des données RH (formations, évaluations, recrutements)

Profil recherché

Formation :

  • Minimum Bac +2 en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail ou Sciences Sociales

Langues requises :

  • Maîtrise du français et de l’anglais

Compétences techniques :

  • Connaissance des processus RH (paie, recrutement, formation, évaluation)

  • Maîtrise de la législation du travail camerounaise

  • Excellentes compétences en rédaction administrative

  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Teams, etc.

  • Bonne connaissance de l’archivage et du classement des documents RH

Qualités personnelles :

  • Rigueur, organisation, sens de la confidentialité

  • Esprit d’analyse, capacité d’adaptation et de proposition

  • Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la diplomatie

  • Respect des délais et engagement professionnel

Modalités de candidature

Envoyez uniquement votre CV à l’adresse suivante : [email protected]

Date limite de candidature : 11 avril 2025

 Important : En fonction de ses performances, le stagiaire pourrait être intégré en tant qu’employé permanent à l’issue de son évaluation.

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