POUR EMPLOYEUR, ENTREPRISE

Publier des offres d'emploi, des projets et engager des travailleurs

Comment ça marche ?

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1. Créez votre compte gratuit

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2. Publiez vos projets et recruter des travailleurs indépendants

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3. Créez des offres d'emplois et recruter la crème de la crème

Tarifs et caractéristiques

Gratuit

Gratuit n'expire jamais
Commencer
  • 10 Publication d'emplois
  • 1 publication des projets
  • Pas de support

Basique

Le plus populaire
5,000FCFA mois
Commencer
  • 30 Publication d'emplois
  • 5 emplois mis à avant
  • 10 publication des projets
  • 5 projets mis en avant
  • Envoyer des messages
  • Envoyer des invitations à travailler
  • Support limité

Premium

15,000FCFA mois
Commencer
  • 100 Publication d'emplois
  • 20 emplois mis à avant
  • 50 publication des projets
  • 20 projets mis en avant
  • Envoyer des messages
  • Envoyer des invitations à travailler
  • Support limité

Questions fréquemment posées

Quelles informations sont nécessaires pour publier une offre d'emploi ?
Vous devez fournir le titre du poste, la description, les qualifications requises, le lieu de travail, et les informations de contact.
Y a-t-il des frais pour publier une offre d'emploi ?
Cela dépend du nombre d’offres d’emplois et de projets que vous souhaitez publier.
Comment suivre les candidatures reçues ?
Vous pouvez consulter les candidatures directement dans votre tableau de bord, où toutes les candidatures seront listées.
Quels sont les critères pour que mon offre d'emploi soit mise en avant ?
Les offres peuvent être mises en avant en fonction de leur pertinence, de leur date de publication, et des options de promotion que vous choisissez.
Puis-je publier plusieurs offres d'emploi en même temps ?
Oui, vous pouvez publier plusieurs offres simultanément, mais vérifiez les limites spécifiques de votre forfait.
Quelles sont les meilleures pratiques pour rédiger une offre d'emploi efficace ?
Soyez clair et précis, mettez en avant les avantages de travailler pour votre entreprise, et incluez des informations sur la culture d’entreprise.

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