
CHEF D’AGENCE NGAOUNDERE – Cameroun
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CHEF D’AGENCE NGAOUNDERE – Cameroun
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Postuler MaintenantInformations sur le poste
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Date de publication
21 juin 2025
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Date d'échéance
21 July 2025
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Lieu de travail
Ngaoundéré
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Salaire
Salaire négociable
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Niveau de carrière
Expérimenté
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Niveau d'étude
Niveau Maîtrise
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Expérience
3 – 5 Années
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Quantité
1 personne
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Genre
Homme ou Femme
Description
MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES
Veiller à la réalisation des objectifs commerciaux et à la qualité de service offerte par l’agence
- Assurer la réalisation de l’ensemble des objectifs de vente de l’Agence
- Mettre en œuvre les actions validées (actions Trade Marketing, Challenges Agence, etc…) ;
- Coordonner les activités promotionnelles ;
- Suivre l’évolution de la réalisation des objectifs (Quantitatifs et Qualitatifs) de l’agence ;
- Garantir une meilleure QOS en Agence.
Assurer le contrôle des activités réalisées au sein de l’agence
- S’assurer de la conformité et de la cohérence de l’ensemble des transactions effectuées en Agence et les documenter : Orange Money (Cash in / Cash Out/ Paiement Marchand & O2C), E-recharge, identification, etc….
- Vérifier et signer les balances journalières
- Contrôler l’envoi quotidien des reportings et documents aux entités concernées (balances, chèques encaissés, bordereau de versement, rapports de vente…)
- Superviser le contrôle des arrêtés de caisses à la clôture
Assurer la gestion efficace des stocks
- Contrôler les entrées et sorties de stocks des Agences – SAV
- Saisir les réceptions, livraisons dans l’application ZSMART
- Livrer les partenaires et les entreprises en respectant le processus de livraison
- Mettre en place un inventaire quotidien tournant sur deux (02) références et établir des inventaires hebdomadaires et mensuels
- Éviter les ruptures de stocks (stock d’alerte)
- Effectuer des clôtures journalières et confirmer les quantités sorties du stock au chef d’agence et au responsable de la Caisse
- Assurer le suivi des KPI quantitatifs : écart d’inventaire entre le stock physique et le stock théorique ne doit pas être > 4%
Assurer un management efficace de son équipe
- Assurer le développement permanent des compétences de son équipe (formations, coaching, accompagnement).
- Garantir la cohésion et la bonne ambiance au sein de son équipe.
- Piloter et contrôler la réalisation des objectifs par le suivi de l’évolution du tableau de bord.
- Déterminer les objectifs de ses collaborateurs directs et évaluer leurs résultats.
- Veiller à la mise à disposition des accès et des autres équipements nécessaires à l’activité de ses équipes
- Rendre compte à la hiérarchie des difficultés opérationnelles rencontrées
- Veiller au respect de l’éthique et de la conformité
- Effectuer le Reporting des états de clôture journalière au chef service Warehouse Commercial
- Effectuer mensuellement la consolidation des états de consommation Magasin et remonter ce reporting à ses responsables (Chef d’agence et Chargé Distribution & logistique Retours)
Qualifications
Formation-type : BAC + 4 en Gestion
Expérience minimum : 3/4 ans d’expérience d’encadrement d’équipe commerciale