Directeur Des Opérations – Cameroun
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Postuler MaintenantInformations sur le poste
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Date de publication
21 août 2025
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Date d'échéance
7 September 2025
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Salaire
Salaire négociable
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Niveau de carrière
Expérimenté
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Niveau d'étude
Niveau BTS
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Expérience
6 – 9 Années
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Quantité
1 personne
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Genre
Homme ou Femme
Description
Le Directeur des Opérations coordonne, supervise et contrôle toutes les activités d’approvisionnement, de gestion des stocks, de livraison des clients et de montage des articles livrés du groupe. Il est sous la responsabilité du PDG/DG et a sous sa responsabilité quatre responsables en charge des opérations à réaliser.
ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE
Définir les Objectifs et la Stratégie : Élaborer les objectifs et la stratégie des approvisionnements, de la gestion des stocks, de la politique de livraison et de montage en alignement avec la vision et la stratégie de la direction générale.
Moyens Matériels, Humains et Techniques : Mettre à disposition les moyens nécessaires pour la réalisation des opérations d’approvisionnement, de gestion des stocks, de livraison et de montage.
Organisation et Contrôle des Activités : Déterminer, organiser, optimiser et contrôler les activités liées aux opérations.
Gestion du Budget et du Calendrier : Gérer le budget et le calendrier des opérations (gestion prévisionnelle).
Qualité des Services : S’assurer de la qualité des services rendus en conformité avec les normes établies.
Solutions et Améliorations : Apporter des solutions et des améliorations aux éventuels problèmes identifiés.
Optimisation des Ressources : Assurer l’optimisation de l’utilisation des matériaux, de la main d’œuvre et des équipements.
Formation des Collaborateurs : Assurer la formation des collaborateurs pour une meilleure gestion.
Gestion des Informations : Analyser les comptes rendus de gestion des collaborateurs et exploiter les informations essentielles.
Respect des Normes HSSE : Veiller au respect des principes de gestion et des normes HSSE (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement).
Exigences scolaires
Diplômé d’école ou université dans les métiers de gestion ou management.
Expérience requise
Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Exigences supplémentaires
Compétences Techniques et Managériales : Disposer de qualités techniques et managériales solides.
Gestion des Équipes : Compétences managériales éprouvées et bon esprit d’équipe.
Résistance à la Pression : Capacité à travailler sous pression.
Bilinguisme : Maîtrise du français et de l’anglais.
Lieu de travail : Cameroon