Directeur national (véhicules électriques) – Douala
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Postuler MaintenantDirecteur national (véhicules électriques) – Douala
56 jours restants
Postuler MaintenantInformations sur le poste
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Date de publication
20 mai 2025
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Date d'échéance
19 July 2025
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Lieu de travail
Douala
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Salaire
Salaire négociable
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Niveau de carrière
Cadre
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Niveau d'étude
Niveau Licence Niveau Maîtrise
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Expérience
10+ Années
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Quantité
1 personne
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Genre
Homme ou Femme
Description
A propos du poste
- Le responsable national est chargé de diriger la stratégie commerciale globale, les opérations et l’expansion du marché des produits pour véhicules électriques dans le pays concerné. Il s’agit de stimuler les ventes, d’améliorer le positionnement de la marque, de développer des partenariats en matière d’infrastructures de recharge, d’assurer la conformité réglementaire et de mener des initiatives en matière de développement durable. Le candidat idéal possède une expertise approfondie de l’écosystème des véhicules électriques, notamment des ventes de véhicules, de la technologie des batteries et des solutions de mobilité verte.
Responsabilités
1. Stratégie commerciale et expansion du marché :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie nationale de pénétration et de croissance du marché des véhicules électriques.
- Identifier les tendances du marché, les politiques gouvernementales et la dynamique de la concurrence pour prendre des décisions commerciales.
- Développer l’écosystème des VE, y compris les ventes de véhicules, les solutions d’échange de batteries et les infrastructures de recharge.
2. Ventes, marketing et développement de la marque :
- Fixer et atteindre des objectifs de vente agressifs pour les véhicules électriques sur les segments des particuliers et des entreprises.
- Diriger les stratégies de mise sur le marché, y compris les campagnes numériques, l’expansion des concessions et les ventes directes aux consommateurs.
- Établir des partenariats avec les opérateurs de flotte, les sociétés de covoiturage et les entreprises clientes afin de stimuler l’adoption des VE.
3. Infrastructure de recharge et partenariats :
- Collaborer avec les entreprises du secteur de l’énergie, les organismes publics et les acteurs privés pour développer les réseaux de recharge des VE.
- Développer des alliances stratégiques pour les technologies d’échange de batteries, les stations de recharge rapide et l’intégration des énergies renouvelables.
- Plaider en faveur d’incitations politiques, de subventions et d’avantages fiscaux qui soutiennent l’adoption des VE.
4. Gestion des opérations et de la chaîne d’approvisionnement :
- Assurer une gestion efficace de la chaîne d’approvisionnement, du contrôle des stocks et de la distribution des modèles de véhicules électriques.
- Travailler avec les équipes de R&D et de fabrication pour optimiser les capacités locales d’assemblage et de production.
- Superviser le service après-vente, les programmes de garantie et les réseaux de maintenance des VE.
5. Financial Performance & Budgeting:
- Gérer les pertes et profits, la budgétisation et la planification financière afin d’assurer une croissance durable de l’entreprise.
- Mettre en œuvre des stratégies de tarification rentables pour améliorer l’accessibilité et la compétitivité du marché.
- Stimuler la rentabilité grâce à des solutions de financement innovantes telles que le crédit-bail et les batteries en tant que service (BaaS).
6. Conformité réglementaire et durabilité :
- Assurer la conformité avec les politiques nationales en matière de véhicules électriques, les normes d’émission et les réglementations en matière de sécurité.
- Mener des initiatives ESG (environnementales, sociales et de gouvernance), y compris la réduction de l’empreinte carbone et l’approvisionnement en énergie renouvelable.
- Représenter l’entreprise dans les forums gouvernementaux, les associations industrielles et les conférences sur le développement durable.
7. Leadership et gestion d’équipe :
- Constituer, encadrer et diriger une équipe performante dans les domaines de la vente, du marketing, des opérations et de la technologie.
- Favoriser une culture de l’innovation, de la durabilité et de l’excellence au sein de l’organisation.
- Mettre en œuvre des programmes de formation pour améliorer l’expertise des employés en matière de technologie EV et de transformation numérique.
Exigences
- Formation : MBA ou licence en commerce, ingénierie automobile, énergie renouvelable ou dans des domaines connexes.
- Expérience : Plus de 10 ans dans l’industrie automobile, avec un leadership avéré dans les ventes, les opérations et le développement commercial.
- Forte compréhension de la technologie des véhicules électriques, des systèmes de batteries et de l’infrastructure énergétique.
- Expérience de la gestion de partenariats à grande échelle avec des gouvernements, des fournisseurs d’énergie et des entreprises de mobilité.
- Capacité avérée à mener des stratégies d’entrée sur le marché et à lancer de nouveaux produits.