APPEL A CANDIDATURES INTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E (01) EXPERT.E EN COMMUNICATION JUNIOR POUR LE PROGRAMME GESTION DURABLE DES FORETS DANS LE BASSIN DU CONGO DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/ProCOMIFAC) GmbH BASE A YAOUNDE.

1. CONTEXTE GENERAL

Le Programme gestion durable des forêts du bassin du Congo vise à l’amélioration de la protection et l’exploitation durable de la diversité biologique et des ressources forestières dans le Bassin du Congo et les savanes avoisinantes. De par son orientation régionale pour l’amélioration de la capacité de fonctionnement des institutions et acteurs principaux de la Commission des Forêts d’Afrique Centrale (COMIFAC) ainsi que son interaction dans le système, le module  d’appui à la COMIFAC fournit un travail de fond pour l’ensemble du programme, en contribuant à tous les niveaux à créer des conditions cadres qui bénéficient à tous les modules du programme (p.ex. harmonisation des politiques, formulation de réglementations régionales, mise en place d’un système de suivi-évaluation pour le plan de convergence, gestion des savoirs portant sur l’ensemble du programme, etc.). 

La COMIFAC est donc d’une grande importance du fait qu’en tant qu’organisation régionale, elle rassemble un grand nombre d’acteurs de l’État et de la société civile autour des thèmes de la protection et l’exploitation durable de la diversité biologique et des ressources forestières et est coordonnée régulièrement à travers des rencontres annuelles de plusieurs jours au plus haut niveau (Conseil des ministres). Ses réalisations contribuent de manières diverses à la professionnalisation et au développement des compétences du système, des institutions et de leurs collaborateurs. Outre les connaissances techniques, il s’agit surtout des compétences en matière de processus (par exemple élaboration de stratégie, planification, suivi, réseaux, transfert de connaissances, présentation des positions adoptées d’un commun accord lors des conférences internationales, implication des populations locales, prise en compte des thèmes transversaux), qui sont nécessaires à une promotion adéquate de la mise en œuvre du plan de convergence de la COMIFAC.

Le projet COMIFAC interagit avec les modules de coopération technique et de la coopération financière, en renforçant le cadre nécessaire à la mise en œuvre du plan de convergence – particulièrement sur le plan politique (par exemple politiques forestières harmonisées), stratégique (stratégies sectorielles, directives pour la participation des peuples autochtones, stratégie genre régionale) réglementaire (par exemple, conception du cadre juridique des systèmes APA (Accès et Partage des Avantages).

Pour accompagner et suivre cette dynamique, le Projet d’Appui à la COMIFAC (GIZ/COMIFAC) recherche un.e Expert.e en Communication junior pour son bureau de coordination à Yaoundé.

1. DOMAINES DE RESPONSABILITÉS ET ATTRIBUTIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Programme, le.la titulaire du poste aura la responsabilité de :

• Contribuer au développement de la stratégie de communication interne et externe du Programme.
• Planifier les activités de communication.
• Appuyer la communication institutionnelle du Programme.
• Assister à l’implémentation des standards pour la communication externe et son déploiement.
• Coordonner et, le cas échéant, assurer le contrôle qualité (contenu, forme, quantité) des outils de communication au regard du Corporate Design.
• Partager régulièrement des informations et coopérer étroitement avec le Responsable de la communication du bureau GIZ.
• Assurer les relations Apporter un appui dans la coordination des relations presse en collaboration avec les responsables communication des partenaires et du BRY.
• Cultiver les relations avec la presse et s’occuper de la couverture médiatique efficiente des évènements du Programme.
• Assurer la visibilité des programmes avec les médias locaux et fournir des informations aux visiteurs sur les questions techniques.
• Assurer la veille médiatique et mettre tes thèmes pertinents.
• Assurer la gestion de la conception / production des publications et du matériel des relations publiques
• Apporter un appui à l’organisation d’évènements de programme
• Assurer l’animation de la communication numérique : site internet et réseaux sociaux (Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.) du TRIDOM.
• Mettre en œuvre d’autres activités et tâches sur instruction du.de la supérieur.e hiérarchique.

Dans ce cadre, le.la titulaire du poste aura les attributions suivantes :

• Contribuer au développement de la stratégie de communication interne et externe du Programme.
• Planifier les activités de communication.
• Appuyer la communication institutionnelle du Programme.
• Assister à l’implémentation des standards pour la communication externe et son déploiement.
• Coordonner et, le cas échéant, assurer le contrôle qualité (contenu, forme, quantité) des outils de communication au regard du Corporate Design.
• Partager régulièrement des informations et coopérer étroitement avec le Responsable de la communication du bureau GIZ.
• Assurer les relations Apporter un appui dans la coordination des relations presse en collaboration avec les responsables communication des partenaires et du BRY.
• Cultiver les relations avec la presse et s’occuper de la couverture médiatique efficiente des évènements du Programme.
• Assurer la visibilité des programmes avec les médias locaux et fournir des informations aux visiteurs sur les questions techniques.
• Assurer la veille médiatique et mettre tes thèmes pertinents.
• Assurer la gestion de la conception / production des publications et du matériel des relations publiques
• Apporter un appui à l’organisation d’évènements de programme
• Assurer l’animation de la communication numérique : site internet et réseaux sociaux (Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.) du TRIDOM.
• Mettre en œuvre d’autres activités et tâches sur instruction du.de la supérieur.e hiérarchique.

Requirements

1. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES

1. Qualification

• Être titulaire au moins d’une Master en Communication, Marketing et Evénementiel, Publicité et Stratégie Digitale ou tout autre diplôme/domaine équivalent.

2. Expérience professionnelle

• Avoir au trois (03) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire.
• Avoir au moins deux (02) ans d’expériences avérées dans la gestion des projets de développement des domaines de la conservation de la biodiversité et du développement durable.
• Avoir une bonne expérience en matière de communication institutionnelle et organisationnelle.
• Avoir une excellente capacité de reporting et une aptitude rédactionnelle avérée.
• Avoir une excellente pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (éditeur Html, éditeurs photo et vidéo…).
• Avoir une bonne expérience en gestion des sites web et des contenus en ligne.
• Maîtriser les outils d’édition des textes et des photos (Microsoft Office Suite/Office 365, Adobe Creative suite, Cloud, web development, web design).
• Avoir une bonne maîtrise des techniques de facilitation/formation.
• Avoir une excellente maîtrise (C2) du Français et de l’Anglais.
• La maîtrise d’une autre langue serait un atout.

3. Connaissances /compétences

• Avoir une très bonne connaissance des institutions du système COMIFAC.
• Maîtriser les théories et concepts de la communication : science de l’information et de la communication, techniques de communication (écrit, image, communication de crise), cadre légal et déontologique (droit d’auteur, droit à l’image des personnes).
• Connaître la méthodologie de gestion de projets en Communication.
• Démontrer créativité et innovation dans ses actions.
• Se mettre à jour continuellement quant à l’évolution des techniques, pratiques et réflexions dans le domaine de la médiation culturelle et environnementale.
• Être disponible, et capable de manager des contraintes horaires lors des évènements organisés.
• Être apte à travailler en équipe et avoir une excellente capacité à gérer des tâches multiples sous pression.
• Être disponible pour des déplacements professionnels réguliers.
• Être disposé.e à voyager dans la zone d’intervention du Projet et les pays du paysage TRIDOM et parfois dans des conditions difficiles.
• Le poste peut nécessiter des missions de terrain dans les 03 pays membres du TRIDOM (Cameroun, Gabon et République du Congo).

Date du début de contrat : 1er août 2025

Période de contrat : contrat à durée déterminée renouvelable (02 ans)

Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun.

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 11 juillet 2025

Classification interne du poste : Bande 3A, sous la supervision hiérarchique du Chef de Projet.

1. COMPOSITION ET DEPOT DES CANDIDATURES
2. Composition des dossiers de candidature:

• Lettre de motivation ;
• CV+ 3 références professionnelles.

2. Soumission du dossier de candidature:

Toutes les candidatures seront reçues uniquement sur notre site carrière, via la plateforme de recrutement électronique accessible à travers le lien : https://apply.workable.com/giz-kamerun/j/DA6E808EAC/

NB :

La GIZ est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances et accepte toute candidature sans distinction de sexe, de handicap, de race, d’appartenance ethnique, de religion, d’âge ou de toute autre caractéristique protégée.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais. Toute information frauduleuse détectée donne lieu à l’élimination pure et simple de la candidature. Seuls/es les candidats/tes sélectionné/ées seront contacté/ées.