Contrôleur Interne Junior – Douala
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Postuler MaintenantContrôleur Interne Junior – Douala
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Postuler MaintenantInformations sur le poste
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Date de publication
21 juillet 2025
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Date d'échéance
1 August 2025
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Lieu de travail
Douala
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Salaire
Salaire négociable
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Niveau de carrière
Expérimenté
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Niveau d'étude
Niveau Maîtrise
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Expérience
3 – 5 Années
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Quantité
1 personne
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Genre
Homme ou Femme
Description
BLESSING PETROLEUM S.A., société de droit camerounais, intervient dans le secteur du stockage et de la distribution de produits pétroliers.
Dans le cadre de l’expansion de ses activités, l’entreprise lance un appel à candidatures pour le poste de Contrôleur Interne Junior, basé à Douala.
DESCRIPTION DU POSTE
En tant que Contrôleur Interne Junior, vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans le déploiement et l’amélioration du dispositif de contrôle interne, conformément aux orientations stratégiques définies par la Direction Générale. Votre rôle consistera notamment à participer à la maîtrise des risques opérationnels, tout en veillant au respect des obligations légales et réglementaires applicables.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité du Chef de Département Contrôle Interne, vos missions incluront :
- Identifier les activités de contrôle pertinentes liées aux différents domaines d’intervention de l’entreprise, sous la supervision de votre hiérarchie ;
- Apporter un soutien méthodologique et formuler des recommandations pour l’amélioration des processus ;
- Déployer le référentiel de contrôle interne ainsi que les plans de contrôle établis par le département ;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des cartographies des risques et des procédures internes.
PROFIL RECHERCHÉ
- Assurer un suivi rigoureux de l’application des recommandations émises ;
- Participer à la veille réglementaire et légale dans votre domaine de compétence ;
- Produire des rapports réguliers sur les activités de contrôle interne réalisées.
Qualifications souhaitées:
Formation et expérience requises :
- Diplôme de niveau Bac+5 en audit, comptabilité-finance, contrôle de gestion ou discipline équivalente ;
- Expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans une fonction similaire ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
- Connaissance avérée du référentiel SYSCOHADA révisé ;
- Bonne compréhension des principes et référentiels du contrôle interne ;
- Solides compétences rédactionnelles et capacité d’analyse ;
- Être âgé(e) de moins de 35 ans.
Atouts supplémentaires :
- Expérience dans le secteur pétrolier, notamment dans la distribution ;
- Compétences dans la rédaction de procédures internes ;
- Connaissances en prévention et détection de la fraude ;
- Participation à des projets de cartographie des risques ;
- Familiarité avec les démarches d’amélioration continue et la gestion de la qualité ;
- Maîtrise des outils et techniques de gestion des risques.
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES ATTENDUES
Connaissances (Savoirs) :
- Comptabilité générale et analyse des risques comptables ;
- Typologie des contrôles internes et modalités d’application.
Savoir-faire :
- Sens de la pédagogie et aptitude à travailler en équipe ;
- Capacité à évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle ;
- Organisation rigoureuse et respect des échéances ;
- Maîtrise de l’analyse de données ;
- Capacité à gérer les priorités et à faire face à des environnements complexes.
Savoir-être :
- Respect absolu de la confidentialité et sens de l’éthique ;
- Intégrité, transparence et fiabilité ;
- Capacité à s’adapter au changement et à proposer des améliorations pertinentes ;
- Communication claire, sens du résultat et orientation qualité.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier à fournir devra comprendre :
- Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de BLESSING PETROLEUM S.A., précisant en objet : « Candidature au poste de Contrôleur Interne Junior » ;
- Un curriculum vitae à jour ;
- Une photocopie de la carte nationale d’identité.
MODALITÉS DE DÉPÔT
Les dossiers complets doivent être envoyés au plus tard le 31 juillet 2025 par courriel à l’adresse : [email protected] ou déposés physiquement à la réception du siège de l’entreprise : Akwa – Douala, Rue …
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seul(e)s les candidat(e)s